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轉發關于實施2015年度“黃鶴英才(專項)計劃”的通知

2015-06-05 作者: 創優企 點擊量: 1084

各區委組織部,市委各部委,市級國家機關各委辦局及大型企事業單位黨組(黨委),各人民團體黨組:

為加快培養國家創新型城市建設需要的各類優秀人才,根據《關于印發〈黃鶴英才(專項)計劃〉的通知》(武人才〔2013〕5號)要求,現就實施2015年度“黃鶴英才(專項)計劃”有關事項通知如下:

一、目標任務

按照“以用為本、整體開發、服務發展”的原則,突出成果和業績導向,重點在科技、高技能、現代服務、企業經營管理、城市建設、農業、文化、教育、醫療衛生、社會工作等10個行業領域,遴選培養300名左右作出突出貢獻的本地優秀創新創業人才。

二、對象條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,遵紀守法,具有良好職業道德;

(二)擁有中國國籍,為我市相關行業領域企事業單位在聘在崗人員,或在漢領辦、創辦企業的創新創業人才;

(三)具有較強的科研和管理創新能力,在國內外相關學科、行業領域取得突出貢獻,有較強影響力;或掌握核心技術,具有領先的技術技能水平,擁有符合我市產業發展方向、具有產業化開發潛力的創新項目或產品;

(四)符合各專項計劃規定的其他條件。

申報人年齡時間計算截止到2015年12月31日。在引領科技創新、突破關鍵技術、推動成果轉化、促進經濟社會發展等方面作出突出貢獻的行業領軍人才,由“黃鶴英才(專項)計劃”責任單位推薦,經市委人才工作領導小組辦公室(以下簡稱“市委人才辦”)審核認定,可適當放寬條件。

三、實施步驟

(一)推薦申報。6月初,各專項計劃責任單位組織開展本行業領域人選推薦工作,受理申報材料并進行資格初審,提出申報推薦意見;受理申報材料截止時間為8月10日。市委人才辦統一審核后,確定進入評審階段的參評名單。

同一人才不能多頭申報、重復入選,中央“千人計劃”、省“百人計劃”、市“黃鶴英才計劃”(含東湖新技術開發區“3551光谷人才計劃”、武漢經濟技術開發區“高端人才集聚工程”)入選人才不再申報“黃鶴英才(專項)計劃”。

(二)集中評審。9月中旬,市委人才辦制定總體評審方案,各專項計劃責任單位制定具體評審方案和細則。市委人才辦委托第三方評審機構,組織專家集中開展評審;各專項計劃責任單位根據統一安排,具體組織開展會議評審工作。需要進行考察核實程序的專項計劃,由相關責任單位組織實地考察。

(三)確定人選。9月下旬-10月上旬,各責任單位黨委(黨組)在專家評審結果基礎上,集體研究提出本專項計劃擬入選人才初步名單。市委人才辦匯總后,集中征求紀檢、公安等有關部門意見,提交市委人才工作領導小組審定,統一進行公示。公示無異議的,由市委人才工作領導小組統一公布,頒發入選證書,撥付資助資金。

(四)跟蹤管理。各專項計劃責任單位,與入選人才及用人單位簽訂資助協議或崗位責任書,明確各方權利義務。建立“黃鶴英才(專項)計劃”入選人才庫,對入選人才進行跟蹤服務和動態管理,對入選人才工作情況進行中期評估和績效評估。對存在觸犯法律法規、無正當理由不履行合同、人才離職離崗或成果未在漢有效實施等情況的,取消入選資格,停止或收回資助資金。

四、支持政策

(一)榮譽支持。市委人才工作領導小組為入選人才頒發《“黃鶴英才(專項)計劃”入選證書》。

(二)資金支持。為入選人才提供5-30萬元資助資金,用于專題研究、項目實施、人才培養和團隊建設等,行業部門和用人單位可給予配套經費支持。

(三)事業支持。優先推薦入選人才申報國家、省、市重大人才計劃以及參加國家、省、市突出貢獻專家和政府特殊津貼的評選。各專項計劃責任單位在科研管理、事業平臺、人事制度、經費使用、考核評價、激勵保障等方面,針對不同層次、不同類別入選人才制定落實相關培養支持政策。

五、組織保障

(一)加強組織領導。市委人才辦統籌“黃鶴英才(專項)計劃”的組織實施,市委宣傳部、市發改委、市經信委、市教育局、市科技局(市知識產權局)、市民政局、市財政局、市人社局、市城建委、市農委、市衛計委、市國資委作為責任單位,要高度重視專項計劃的組織實施,重大事項應由黨委(黨組)會議集體研究決策;要明確專人負責,細化工作舉措,確保專項計劃有序高效實施。各區、開發區及企事業單位要廣泛宣傳,積極配合做好人才推薦申報工作。

(二)健全工作機制。堅持“統一組織、集中評審,公開公正、競爭擇優”的原則,建立科學的評審專家選擇、回避機制和評審工作全程監督機制,實行項目責任制和全程跟蹤管理,保證評選工作科學有序、公平合理,維護市級重大人才工程的社會公信力。

(三)營造良好氛圍。各相關責任單位要切實做好宣傳發動和政策解讀工作,研究解決“黃鶴英才(專項)計劃”實施過程中的具體問題,及時總結經驗,大力宣傳典型人才事跡,營造鼓勵人才到基層和產業一線創新創業的社會氛圍,不斷提升“黃鶴英才(專項)計劃”的實效性和影響力。

六、有關事項

(一)“黃鶴英才(專項)計劃”相關文件和表格資料可從“武漢政務網”(www.wuhan.gov.cn)、“武漢組織工作網”(www.whzg.gov.cn)、“武漢黃鶴英才網”(www.hhyc.gov.cn)或各專項計劃責任單位指定網站下載。

(二)市委人才辦聯系人及聯系方式

聯系人:鄭東、張晨博,聯系方式/傳真:82401318,電子郵箱:whzzb@126.com。

(三)各專項計劃聯系人及聯系方式

1、黃鶴英才(科技)計劃

科技創新、知識產權:市科技局(市知識產權局)政治處,聯系人:陳達,聯系電話/傳真:65692132,電子郵箱:kejiju1604@163.com。

科技創業:市人社局專業技術人員管理處,聯系人:陳歡,聯系電話/傳真:85771625,電子郵箱:whzj@vip.163.com。

2、黃鶴英才(高技能)計劃

市人社局職業能力建設處,聯系人:程向宇,聯系電話/傳真:85741473,電子郵箱:whhhycgjn@163.com。

3、黃鶴英才(現代服務)計劃

現代服務:市發改委服務業發展處,聯系人:陳勇濤,聯系電話/傳真:82796126/82796072,電子郵箱:whfgwfwyc@163.com。

會計:市財政局會計處,聯系人:王麗娟,聯系電話/傳真:85734302,電子郵箱:13871517266@163.com。

4、黃鶴英才(企業家)計劃

民營企業:市經信委中小企業處,聯系人:彭曉濤、程穎,聯系電話/傳真:85316911,電子郵箱:whsmyb@163.com。

國有企業:市國資委企業領導人員管理處,聯系人:付叔良,聯系電話/傳真:82864424,電子郵箱:wgzqlc@sina.com。

5、黃鶴英才(城市建設)計劃

市城建委政治處,聯系人:吳社華,聯系電話/傳真:83330842/83330830,電子郵箱:whcjwzzc@whjs.gov.cn。

6、黃鶴英才(農業)計劃

市農委科技教育處,聯系人:張薇,聯系電話/傳真:65683235,電子郵箱:nyjkjc@163.com。

7、黃鶴英才(文化)計劃

市委宣傳部干部處,聯系人:李翥,聯系電話/傳真:82402563,電子郵箱:hhycwhjh@163.com。

8、黃鶴英才(教育)計劃

市教育局教師工作處,聯系人:萬仞,聯系電話/傳真:65608487,電子郵箱:65608487@163.com。

9、黃鶴英才(醫療衛生)計劃

市衛計委組織人事處,聯系人:李振西,聯系電話/傳真:85690948,電子郵箱:wsjsrcb@163.com。

10、黃鶴英才(社會工作)計劃

市民政局政權處,聯系人:張芳,聯系電話/傳真:85765060 ,電子郵箱:whsmzjzqc@126.com

 

附:1、2015年度“黃鶴英才(科技)計劃”實施辦法

    2、2015年度“黃鶴英才(高技能)計劃”實施辦法

    3、2015年度“黃鶴英才(現代服務)計劃”實施辦法

    4、2015年度“黃鶴英才(企業家)計劃”實施辦法

    5、2015年度“黃鶴英才(城市建設)計劃”實施辦法

    6、2015年度“黃鶴英才(農業)計劃”實施辦法

    7、2015年度“黃鶴英才(文化)計劃”實施辦法

    8、2015年度“黃鶴英才(教育)計劃”實施辦法

    9、2015年度“黃鶴英才(醫療衛生)計劃”實施辦法

   10、2015年度“黃鶴英才(社會工作)計劃”實施辦法

中共武漢市委人才工作領導小組辦公室

2015年5月28日

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