各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)黨委組織部、政府教育局、科技局、外僑辦（局），省直各有關(guān)部門(mén)，各有關(guān)高等院校、科研院所、企業(yè)黨委（黨組），國(guó)家、省級(jí)海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地：

為做好我省第七批“百人計(jì)劃”申報(bào)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、總體要求

貫徹落實(shí)黨中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》和省“十三五”規(guī)劃關(guān)于加快推進(jìn)科技創(chuàng)新的任務(wù)部署，以更加開(kāi)放的視野和觀念，更大力度實(shí)施“百人計(jì)劃”。按照“服務(wù)發(fā)展、按需引進(jìn)、確保質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的原則，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，不斷提高引才精準(zhǔn)程度，圍繞我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育壯大工程實(shí)施，重點(diǎn)引進(jìn)新一代信息技術(shù)、生物產(chǎn)業(yè)、高端裝備制造、新材料、節(jié)能環(huán)保、新能源、新能源汽車(chē)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，以及互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等新業(yè)態(tài)發(fā)展急需緊缺的海外高層次人才，引進(jìn)具有海外工作經(jīng)驗(yàn)的金融高端人才和非華裔外國(guó)專(zhuān)家，尤其是帶項(xiàng)目、帶資金、帶技術(shù)到湖北開(kāi)辦企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人才。探索建立柔性引用人才機(jī)制，堅(jiān)持以用為本，鼓勵(lì)支持用人單位不求所有、不求所在、不拘形式引進(jìn)并用好人才。

二、申報(bào)類(lèi)型及條件要求

（一）科技創(chuàng)新人才—高校科研院所類(lèi)項(xiàng)目。申報(bào)人應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.年齡一般不超過(guò)55周歲（1961年5月1日后出生）,具備以下條件的，年齡可放寬到60周歲（1956年5月1日后出生）：在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)全職工作10年以上，并擔(dān)任過(guò)教授、企業(yè)高級(jí)職務(wù)或相當(dāng)職級(jí)及以上職務(wù)(如果取得的專(zhuān)利或科研成果為國(guó)內(nèi)緊缺或可填補(bǔ)省內(nèi)空白，或者是能促進(jìn)我省某項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心技術(shù)，其海外全職工作時(shí)間放寬到5年、擔(dān)任職務(wù)放寬到副教授、企業(yè)中級(jí)職務(wù)或相當(dāng)職級(jí)的職務(wù))；

2.具有海外知名高校（見(jiàn)說(shuō)明1，下同）或海外高校世界一流學(xué)科博士學(xué)位或在國(guó)內(nèi)知名高校取得博士學(xué)位后有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷（不包括在國(guó)內(nèi)單位保留人事關(guān)系、保留職位且領(lǐng)取薪酬的海外工作經(jīng)歷）；

3.應(yīng)在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)（見(jiàn)說(shuō)明2，下同）或海外高校世界一流學(xué)科院系擔(dān)任過(guò)副教授或相當(dāng)職級(jí)及以上職務(wù)（全職教學(xué)或科研職位），或在世界500強(qiáng)或其他國(guó)際知名企業(yè)及其研發(fā)機(jī)構(gòu)擔(dān)任中高級(jí)職務(wù)（見(jiàn)說(shuō)明3，下同）；

4.具有國(guó)內(nèi)外一流的科學(xué)研究或技術(shù)開(kāi)發(fā)水平，并具備下列條件之一：近5年在國(guó)際重要刊物上發(fā)表過(guò)具有重要影響的學(xué)術(shù)論文（見(jiàn)說(shuō)明4）；獲得國(guó)際、國(guó)內(nèi)重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)（見(jiàn)說(shuō)明5）；在海外主持過(guò)重大科研項(xiàng)目；掌握重要實(shí)驗(yàn)技能或科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)；

5.在2013年5月1日后到鄂工作（服務(wù)），且2016年7月30日前簽訂工作（意向）合同。引進(jìn)后在鄂連續(xù)工作不少于3年且每年不少于6個(gè)月；

6.連續(xù)申報(bào)次數(shù)不超過(guò)2次。

（二）科技創(chuàng)新人才-企業(yè)類(lèi)項(xiàng)目。申報(bào)人應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.年齡一般不超過(guò)55周歲（1961年5月1日后出生），具備以下條件的，年齡可放寬到60周歲（1956年5月1日后出生）：在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)全職工作10年以上，并擔(dān)任過(guò)教授、企業(yè)高級(jí)職務(wù)或相當(dāng)職級(jí)及以上職務(wù)（如果取得的專(zhuān)利或科研成果為國(guó)內(nèi)緊缺或可填補(bǔ)省內(nèi)空白，或者是能促進(jìn)我省某項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心技術(shù)，其海外全職工作時(shí)間放寬到5年、擔(dān)任職務(wù)放寬到副教授、企業(yè)中級(jí)職務(wù)或相當(dāng)職級(jí)的職務(wù)）；

2.具有海外知名高校或海外高校世界一流學(xué)科博士學(xué)位或在國(guó)內(nèi)知名高校取得博士學(xué)位后有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷（不包括在國(guó)內(nèi)單位保留人事關(guān)系、保留職位且領(lǐng)取薪酬的海外工作經(jīng)歷）；

3.應(yīng)在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或海外高校世界一流學(xué)科院系擔(dān)任副教授或相當(dāng)職級(jí)及以上職務(wù)（全職教學(xué)或科研職位），或在世界500強(qiáng)或其他國(guó)際知名企業(yè)及其研發(fā)機(jī)構(gòu)擔(dān)任中高級(jí)職務(wù)；

4.具備較高創(chuàng)新能力，擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)產(chǎn)品升級(jí)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專(zhuān)利，或掌握了產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)升級(jí)、工藝革新等關(guān)鍵技能；

5.在2013年5月1日后到鄂工作（服務(wù)），且2016年7月30日前簽訂工作（意向）合同。引進(jìn)后在鄂連續(xù)工作不少于3年且每年不少于6個(gè)月；

6.連續(xù)申報(bào)次數(shù)不超過(guò)2次；

7.申報(bào)人所在企業(yè)需是在鄂的規(guī)模以上企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)(見(jiàn)說(shuō)明6)，且無(wú)不良誠(chéng)信記錄（見(jiàn)說(shuō)明7，下同）。

（三）金融創(chuàng)新人才—高校類(lèi)項(xiàng)目。申報(bào)人應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.年齡一般不超過(guò)55周歲（1961年5月1日后出生）；

2.具有海外知名高校金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位；

3.具有連續(xù)3年及以上海外從事金融研究或金融管理方面的工作經(jīng)歷（不包括在國(guó)內(nèi)單位保留人事關(guān)系、保留職位且領(lǐng)取薪酬的海外工作經(jīng)歷）；

4.具有海外知名高校、國(guó)際經(jīng)濟(jì)組織、專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)或知名金融機(jī)構(gòu)（說(shuō)明8）全職任職經(jīng)歷或兼任過(guò)相當(dāng)于副教授、機(jī)構(gòu)中層及以上職級(jí)的職務(wù)，熟悉國(guó)際金融市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制和規(guī)則；

5.在2013年5月1日后到鄂工作（服務(wù)），且2016年7月30日前簽訂工作（意向）合同。引進(jìn)后在鄂連續(xù)工作不少于3年且每年不少于6個(gè)月；

6.連續(xù)申報(bào)次數(shù)不超過(guò)2次。

（四）金融創(chuàng)新人才－企業(yè)類(lèi)項(xiàng)目。申報(bào)人應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.年齡一般不超過(guò)55周歲（1961年5月1日后出生）；

2.具有海外知名高校金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)位；

3.有連續(xù)3年及以上海外從事金融、經(jīng)濟(jì)管理方面的工作經(jīng)歷（不包括在國(guó)內(nèi)單位保留人事關(guān)系、保留職位且領(lǐng)取薪酬的海外工作經(jīng)歷）；

4.具有國(guó)際經(jīng)濟(jì)組織、專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)或知名金融機(jī)構(gòu)（說(shuō)明8）全職任職經(jīng)歷或兼任過(guò)中層及以上職級(jí)的職務(wù)，熟悉國(guó)際金融市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制和規(guī)則；

5.具有國(guó)際通用的金融或經(jīng)濟(jì)類(lèi)職稱或職業(yè)資格，在金融研究分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)控制、國(guó)際業(yè)務(wù)、投資銀行、資產(chǎn)管理、金融衍生產(chǎn)品投資等方面具有較高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和豐富的經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)良，在業(yè)界有較大影響；

6.在2013年5月1日后到鄂工作（服務(wù)），且2016年7月30日前簽訂工作（意向）合同。引進(jìn)后在鄂連續(xù)工作不少于3年且每年不少于6個(gè)月；

7.連續(xù)申報(bào)次數(shù)不超過(guò)2次。

（五）外專(zhuān)百人項(xiàng)目。申報(bào)人應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.申報(bào)人應(yīng)為非華裔外國(guó)專(zhuān)家；

2.年齡一般不超過(guò)65周歲（1951年5月1日后出生）；

3.其他條件應(yīng)符合“科技創(chuàng)新人才”和“金融創(chuàng)新人才”對(duì)應(yīng)申報(bào)條件要求。

（六）青年百人項(xiàng)目。申報(bào)人應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.屬自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域，年齡不超過(guò)40周歲（1976年5月1日后出生）；

2.具有海外知名高校或海外高校世界一流學(xué)科博士學(xué)位或在國(guó)內(nèi)知名高校取得博士學(xué)位后有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷（不包括在國(guó)內(nèi)單位保留人事關(guān)系、保留職位且領(lǐng)取薪酬的海外工作經(jīng)歷）；

3.申報(bào)時(shí)在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、世界500強(qiáng)或其他國(guó)際知名企業(yè)及研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位；

4.引進(jìn)后要求全職在國(guó)內(nèi)工作3年以上；

5.在2013年5月1日后到鄂工作（服務(wù)），且2016年7月30日前簽訂工作（意向）合同；

6.在海外主持或參與（排名前3）過(guò)科研項(xiàng)目；

7.為所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ?/span>

8.引進(jìn)主體為高等院校、科研機(jī)構(gòu)、國(guó)有企業(yè);

9.連續(xù)申報(bào)次數(shù)不超過(guò)2次。對(duì)博士在讀期間已取得突出研究成果的應(yīng)屆畢業(yè)生，或其他有突出成績(jī)的，可以特殊破格引進(jìn)，申報(bào)時(shí)在附件材料中提供破格說(shuō)明；

對(duì)已入選國(guó)家“千人計(jì)劃”項(xiàng)目的專(zhuān)家不再申報(bào)上述所有項(xiàng)目。

（七）創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目。申報(bào)人應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.年齡一般不超過(guò)60周歲（1956年5月1日后出生）；

2.具有海外高校碩士及以上學(xué)位或在國(guó)內(nèi)高校取得碩士學(xué)位后有連續(xù)3年及以上海外工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷（不包括在國(guó)內(nèi)單位保留人事關(guān)系、保留職位且領(lǐng)取薪酬的海外工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷）；

3.有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或曾在國(guó)際知名企業(yè)擔(dān)任過(guò)中高級(jí)職務(wù)；

4.掌握核心技術(shù)，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或發(fā)明專(zhuān)利，其技術(shù)成果國(guó)內(nèi)先進(jìn)，或帶有成熟的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與計(jì)劃，具有市場(chǎng)潛力并能進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)；

5.回國(guó)時(shí)間不超過(guò)6年（2010年5月1日以后回國(guó)），企業(yè)成立1年以上、5年以下（即2011年5月1日以后在我省創(chuàng)辦科技型企業(yè)，并于2015年5月1日前完成工商注冊(cè)登記等相關(guān)手續(xù)）；

6.申報(bào)人為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人和主要股東（一般股權(quán)≥30%），且一家企業(yè)只能申報(bào)一名創(chuàng)業(yè)人才；

7.企業(yè)注冊(cè)資金實(shí)際到位不低于50%，且無(wú)不良誠(chéng)信記錄；

8.連續(xù)申報(bào)次數(shù)不超過(guò)2次。

入選外省（市、區(qū)）重大人才計(jì)劃或在外省入選國(guó)家“千人計(jì)劃”專(zhuān)家在鄂創(chuàng)辦企業(yè)除具備以上條件外，在鄂創(chuàng)辦企業(yè)上年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入需高于人民幣50萬(wàn)元。

三、申報(bào)組織

2016年省“百人計(jì)劃”申報(bào)工作，除創(chuàng)業(yè)人才外，用人單位與申報(bào)人達(dá)成初步意向后，應(yīng)由學(xué)術(shù)（技術(shù)）委員會(huì)或類(lèi)似機(jī)構(gòu)，組織專(zhuān)家對(duì)申報(bào)人的學(xué)術(shù)（技術(shù)）水平進(jìn)行評(píng)價(jià)，通過(guò)后簽訂正式工作合同或意向協(xié)議，再填寫(xiě)申報(bào)書(shū)按程序報(bào)送。對(duì)創(chuàng)業(yè)人才，所在市（州）、直管市、神農(nóng)架林區(qū)科技部門(mén)要對(duì)照申報(bào)書(shū)對(duì)申報(bào)人創(chuàng)辦的企業(yè)組織開(kāi)展實(shí)地核查，申報(bào)時(shí)提交相關(guān)核查材料。

（一）高校、科研院所申報(bào)項(xiàng)目。中央在鄂及省屬高等學(xué)校、科研院所依托項(xiàng)目（課題）引進(jìn)的創(chuàng)新人才，填寫(xiě)《科技創(chuàng)新人才申報(bào)書(shū)（高校科研院所類(lèi)）》、《百人計(jì)劃申報(bào)書(shū)（青年項(xiàng)目）》或《金融創(chuàng)新人才申報(bào)書(shū)》及相關(guān)材料，并將相關(guān)材料報(bào)省教育廳。市（州）屬高等學(xué)校依托項(xiàng)目（課題）引進(jìn)的創(chuàng)新人才，填寫(xiě)相應(yīng)的申報(bào)書(shū)，按程序報(bào)市（州）教育局，經(jīng)同級(jí)黨委組織部審核同意后由教育局報(bào)省教育廳。

（二）企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目。1.中央在鄂及省屬企業(yè)依托項(xiàng)目（課題）引進(jìn)的創(chuàng)新人才，填寫(xiě)《科技創(chuàng)新人才申報(bào)書(shū)（企業(yè)類(lèi)）》、《百人計(jì)劃申報(bào)書(shū)（青年項(xiàng)目）》或《金融創(chuàng)新人才申報(bào)書(shū)》及相關(guān)材料，并將相關(guān)材料報(bào)省科技廳。其他企業(yè)依托項(xiàng)目引進(jìn)的創(chuàng)新人才（包括總部在鄂的境內(nèi)外分公司、子公司引進(jìn)的人才），分別填寫(xiě)相應(yīng)的申報(bào)書(shū)，按照屬地原則報(bào)市（州）、直管市、神農(nóng)架林區(qū)科技局，經(jīng)同級(jí)黨委組織部審核同意后由科技局報(bào)省科技廳。2.申報(bào)創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目，申報(bào)人按要求填寫(xiě)《創(chuàng)業(yè)人才申報(bào)書(shū)》及相關(guān)材料，按程序報(bào)市（州）、直管市、神農(nóng)架林區(qū)科技局，經(jīng)同級(jí)黨委組織部審核同意后由科技局報(bào)省科技廳。

今年，省科技廳將試行科技人才計(jì)劃網(wǎng)上申報(bào)。請(qǐng)企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目的申報(bào)人、中央在鄂及省屬企業(yè)組織（人事）部門(mén) 、其他企業(yè)屬地科技局進(jìn)入省科技廳網(wǎng)站政法處子網(wǎng)，登錄“湖北省科技人才工作”（http://rc.hbsti.ac.cn/）進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)、申報(bào)和推薦。

（三）“外專(zhuān)百人”項(xiàng)目。申報(bào)人按要求填寫(xiě)《“外專(zhuān)百人計(jì)劃”申報(bào)書(shū)》及相關(guān)材料。中央在鄂及省屬高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位申報(bào)材料報(bào)省外國(guó)專(zhuān)家局。市（州）、直管市、神農(nóng)架林區(qū)申報(bào)材料由外事僑務(wù)部門(mén)報(bào)同級(jí)黨委組織部審核同意后報(bào)送省外國(guó)專(zhuān)家局。省外國(guó)專(zhuān)家局審核通過(guò)后按申報(bào)單位類(lèi)別將申報(bào)材料分別移交省教育廳和省科技廳。

在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任終身教授及以上職務(wù)的專(zhuān)家學(xué)者，或在世界500強(qiáng)或其他國(guó)際知名企業(yè)及其研發(fā)機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才可申請(qǐng)免答辯直接進(jìn)入實(shí)地考察。

四、申報(bào)材料

（一）材料內(nèi)容要求。

1.申報(bào)材料要按照填寫(xiě)說(shuō)明填寫(xiě)完整，不得空項(xiàng)、漏項(xiàng)。

2.材料類(lèi)別包括關(guān)于湖北省第七批“百人計(jì)劃”申報(bào)情況的報(bào)告、申報(bào)書(shū)、附件、申報(bào)人其他個(gè)人信息表、申報(bào)人選簡(jiǎn)表、申報(bào)人選情況匯總表。

3.附件材料需提供：（1）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件，已回國(guó)申報(bào)對(duì)象還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證明；（2）身份證、護(hù)照等有效身份證明復(fù)印件；（3）與用人單位簽訂的工作合同、補(bǔ)充協(xié)議或意向協(xié)議復(fù)印件。申報(bào)前已與用人單位簽訂工作合同的，申報(bào)時(shí)要簽訂補(bǔ)充協(xié)議，約定正式入選省“百人計(jì)劃”后，從申報(bào)之日起在鄂連續(xù)工作3年以上且每年不少于6個(gè)月。申報(bào)前未與用人單位簽訂正式工作合同的，申報(bào)時(shí)要簽訂意向協(xié)議，約定正式入選省“百人計(jì)劃”后，在半年內(nèi)到崗工作，且從正式到崗工作開(kāi)始起在鄂連續(xù)工作3年以上且每年不少于6個(gè)月。（4）在海外任職的證明材料；（5）主要成果（代表性論著、專(zhuān)利證書(shū)、產(chǎn)品證書(shū)）復(fù)印件或證明材料（JCR二區(qū)以上論文檢索報(bào)告及附件、專(zhuān)利檢索報(bào)告等）；（6）領(lǐng)導(dǎo)（參與）過(guò)的主要項(xiàng)目證明材料；（7）獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)復(fù)印件；（8）破格說(shuō)明等其他需要提交的材料。對(duì)創(chuàng)業(yè)人才，附件材料中除上述材料外，還應(yīng)提供創(chuàng)辦企業(yè)證明材料（營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、驗(yàn)資證明、股權(quán)構(gòu)成材料等）、公司章程、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、經(jīng)第三方審計(jì)的上年度企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等）、由稅務(wù)部門(mén)出具的最近3年完稅證明，以及科技部門(mén)提供的企業(yè)核查材料。

（二）材料報(bào)送要求。

1.申報(bào)材料統(tǒng)一用A4紙張簡(jiǎn)裝，標(biāo)注目錄。申報(bào)書(shū)和附件分別裝訂，申報(bào)人其他個(gè)人信息表、申報(bào)人選簡(jiǎn)表、申報(bào)人選情況匯總表另附。報(bào)送材料包括：紙質(zhì)申報(bào)書(shū)一式10份，附件材料、申報(bào)人其他個(gè)人信息表、申報(bào)人選簡(jiǎn)表、申報(bào)人選情況匯總表各1份和對(duì)應(yīng)的電子文檔，電子文檔內(nèi)容應(yīng)與紙質(zhì)材料一致。

2.附件材料列舉內(nèi)容為必需提供的材料，如有特殊情況，暫時(shí)不能提供的請(qǐng)逐項(xiàng)作出書(shū)面說(shuō)明，否則不予受理。

3.申報(bào)材料報(bào)送截止時(shí)間為2016年9月15日，逾期不再受理。

五、其他事項(xiàng)

（一）申報(bào)單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《湖北省引進(jìn)海外高層次人才實(shí)施辦法》和《關(guān)于開(kāi)展湖北省第七批“百人計(jì)劃”申報(bào)工作的通知》文件要求，組織申報(bào)工作。

（二）各用人單位、各地組織部門(mén)和相關(guān)責(zé)任部門(mén)要各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格審核把關(guān)，確保申報(bào)材料真實(shí)、完整、規(guī)范。

（三）申報(bào)材料文本請(qǐng)登錄荊楚旗幟網(wǎng)站（http://www.jcqzw.com）下載。

（四）聯(lián)系方式。

1. 高校、科研院所申報(bào)的項(xiàng)目

省教育廳：程少波，聯(lián)系電話：027－87328142

地址：武漢市武昌區(qū)洪山路8號(hào)省教育廳15樓1509室

郵編：430071

2.企業(yè)申報(bào)的項(xiàng)目

省科技廳：黃旭林，聯(lián)系電話：027－87135863

地址：武漢市武昌區(qū)水果湖南苑村52號(hào)省科技廳5樓509室

郵編：430071

3.外專(zhuān)百人項(xiàng)目

省外僑辦（省外國(guó)專(zhuān)家局）：付明，聯(lián)系電話：027-87813061

地址：武漢市武昌區(qū)八一路3號(hào)省外事僑務(wù)辦公室110室

郵編：430071

申報(bào)咨詢電話：027-87237055，電子信箱:hbzhuanxiangban@sina.com

附件：

1.第七批“百人計(jì)劃”申報(bào)條件說(shuō)明

2.科技創(chuàng)新人才申報(bào)書(shū)及填寫(xiě)說(shuō)明（高校科研院所類(lèi)）

3.科技創(chuàng)新人才申報(bào)書(shū)及填寫(xiě)說(shuō)明（企業(yè)類(lèi)）

4.金融創(chuàng)新人才申報(bào)書(shū)及填寫(xiě)說(shuō)明

5.青年百人項(xiàng)目申報(bào)書(shū)及填寫(xiě)說(shuō)明

6.創(chuàng)業(yè)人才申報(bào)書(shū)及填寫(xiě)說(shuō)明

7.“外專(zhuān)百人計(jì)劃”申報(bào)書(shū)及填寫(xiě)說(shuō)明

8.申報(bào)人其他個(gè)人信息表及填寫(xiě)說(shuō)明

9.第七批“百人計(jì)劃”申報(bào)人選簡(jiǎn)表

10.第七批“百人計(jì)劃”申報(bào)人選情況匯總表

中共湖北省委組織部            湖北省教育廳

湖北省科技廳     湖北省人民政府外事僑務(wù)辦公室

2016年7月4日

【附件下載】

第七批“百人計(jì)劃”外專(zhuān)百人子項(xiàng)目申報(bào)附件